241A ＲＯＸＸ 企業サイト Yahooファイナンス 日経新聞 株探 四季報
基本データ
【業種】情報・通信業【市場】グロース（内国株式）
【決算期】9月
【会社設立】2013.11
【上場】2024.9
【直近決算日】2025-02-10
【決算予定日】2025-05-15 (15:30)
【時価総額】81億3100万円
【予想PER】 倍
【PBR】11.23 倍
【自己資本比率】20.1 %
業績予想（通期のみ）
| 年度 | タイプ | 日付 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025-09 | 新規 | 2024-11-13 | 5235 | -195 | -232 | -236 |
当社は、「時代の転換点を創る」をミッションとして、2013年に創業いたしました。旧来当たり前や常識とされてきた構造的な課題に対して、前例のない方法で産業構造を変え、まだ世の中にない新しい価値を届け続けることを目指す中で、創業から一貫して人材領域にてサービス開発を行なってまいりました。現在はノンデスクワーカー(注)1.の正社員化を推進し、低年収層の所得向上を目指しております。創業以降の当社に係る経緯は以下のとおりです。
(注)1.オフィスやデスクから離れ、主に製造・建設・運輸・サービス業等の現場で活躍する労働者のこと。当該領域で働いている労働者は非正規雇用の割合がホワイトカラーよりも高く、年収400万円未満の労働者比率も高い。
2.「agent bank + パーソルキャリア」は転職サービス「doda」が保有する求人案件の一部に対し「agent bank」上にて人材紹介が可能となるサービスとなります。パートナー紹介会社は紹介可能な求人が増加し、より求職者のニーズに即した転職支援を行うことができるようになります。
3.「Zキャリア」は当社が運営する様々なノンデスクワーカー向け転職支援サービスを総称するブランドの名称となります。「Zキャリア」は従来の求人DBプラットフォームに加え、求職者と求人企業を直接マッチングするダイレクトリクルーティングに関する機能等を加えた多様なマッチング手法を提供するプラットフォームへと拡張いたしました。
年月 | 概要 |
2013年11月 | 東京都渋谷区渋谷において株式会社RENO(資本金4百万円)を設立 |
2014年4月 | 新卒向け人材採用支援事業を開始 |
2015年5月 | 東京都渋谷区神山町へ本社を移転 |
2016年3月 | ソーシャルヘッドハンティングサービス「SCOUTER」のサービス提供を開始 |
2016年9月 | 商号を株式会社SCOUTERに変更 |
2016年10月 | 東京都渋谷区宇田川町へ本社を移転 |
2018年5月 | 求人DBプラットフォーム「SARDINE」のサービス提供を開始 |
2019年7月 | 商号を株式会社ROXXに変更 |
2019年7月 | 東京都港区赤坂へ本社を移転 |
2019年9月 | 求人DBプラットフォーム「SARDINE」を「agent bank」にサービス名を変更 |
2019年10月 | オンライン完結のリファレンスチェックツール「back check」のサービス提供を開始 |
2021年8月 | back check事業においてコンプライアンスチェック機能をリリース |
2022年5月 | 東京都新宿区新宿へ本社を移転 |
2022年6月 | パーソルキャリア株式会社との業務提携によって「agent bank + パーソルキャリア」のサービス提供を開始(注)2. |
2024年1月 | 「agent bank」内にてAI面接機能の提供を開始 |
2024年7月 | ノンデスクワーカー向け転職支援プラットフォームとして「Zキャリア」ブランドを立ち上げ、求人DBプラットフォーム「agent bank」を「Zキャリア プラットフォーム」にサービス名を変更(注)3. |
2024年9月 | 東京証券取引所グロース市場に株式を上場 |
(注)1.オフィスやデスクから離れ、主に製造・建設・運輸・サービス業等の現場で活躍する労働者のこと。当該領域で働いている労働者は非正規雇用の割合がホワイトカラーよりも高く、年収400万円未満の労働者比率も高い。
2.「agent bank + パーソルキャリア」は転職サービス「doda」が保有する求人案件の一部に対し「agent bank」上にて人材紹介が可能となるサービスとなります。パートナー紹介会社は紹介可能な求人が増加し、より求職者のニーズに即した転職支援を行うことができるようになります。
3.「Zキャリア」は当社が運営する様々なノンデスクワーカー向け転職支援サービスを総称するブランドの名称となります。「Zキャリア」は従来の求人DBプラットフォームに加え、求職者と求人企業を直接マッチングするダイレクトリクルーティングに関する機能等を加えた多様なマッチング手法を提供するプラットフォームへと拡張いたしました。