基本データ
- 【業種】
- 情報・通信業
- 【市場】
- グロース(内国株式)
- 【決算期】
- 12月
- 【会社設立】
- 【上場】
- 2021.10
- 【直近決算日】
- 2025-05-15(1Q)
- 【決算予定日】
- 2025-08-14 (15:30)
- 【時価総額】
- 377億1300万円
- 【PBR】
- 9.15倍
- 【配当利回り(予)】
- 0.67%
企業概要
ワンキャリアは、「人の数だけ、キャリアをつくる。
」というミッションのもと、個人及び企業向けに多様なキャリアデータを活用したプラットフォームを展開している。
主なサービスには、就活サイト「ONECAREER」、転職サイト「ONECAREERPLUS」、企業の採用活動のデジタル化を推進する「ONECAREERCLOUD」がある。
これらのサービスは、求職者が就職活動に必要な情報を一元化して得られるように設計されており、特に「キャリアデータプラットフォーム」は、求職者と企業双方の必要となるデータを蓄積し、労働市場での情報の非対称性を解消する役割を果たす。
また、DX支援を通じて企業の採用効率を向上させ、仕事選びにおけるミスマッチを減少させるための取り組みも行っている。
これにより、労働生産性の向上と働く人々の満足度向上を図ることを目指している。
」というミッションのもと、個人及び企業向けに多様なキャリアデータを活用したプラットフォームを展開している。
主なサービスには、就活サイト「ONECAREER」、転職サイト「ONECAREERPLUS」、企業の採用活動のデジタル化を推進する「ONECAREERCLOUD」がある。
これらのサービスは、求職者が就職活動に必要な情報を一元化して得られるように設計されており、特に「キャリアデータプラットフォーム」は、求職者と企業双方の必要となるデータを蓄積し、労働市場での情報の非対称性を解消する役割を果たす。
また、DX支援を通じて企業の採用効率を向上させ、仕事選びにおけるミスマッチを減少させるための取り組みも行っている。
これにより、労働生産性の向上と働く人々の満足度向上を図ることを目指している。
業績修正履歴
年度 | タイプ | 日付 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 |
---|---|---|---|---|---|---|
2023-12 | 新規 | 2023-02-14 | 4,030 | 814 | 814 | 579 |
2024-12 | 新規 | 2024-02-14 | 5,558 | 1,222 | 1,222 | 857 |
今期 | 新規 | 2025-02-14 | 7,427 | 1,857 | 1,856 | 1,308 |
売上高
経常利益
純利益
決算期 | 四半期 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | 1株当たり純利益 | 営業利益率 | 経常利益率 | 売上高/前年比 | 営業利益/前年比 | 経常利益/前年比 | 純利益/前年比 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
予想 | 7,427 | 1,857 | 1,856 | 1,308 | 73.25 | 25% | 24.99% | 37.51% | 43.29% | 43.10% | 41.71% | |
2025-12 | 1 | 1,498 | 330 | 333 | 235 | 13.15 | 22.03% | 22.23% | 48.4% | 52.4% | 53.7% | 54.4% |
2024-12 | 4 | 5,401 | 1,296 | 1,297 | 923 | 156.36 | 24% | 24.01% | 36% | 30.1% | 30.1% | 32.9% |
3 | 3,929 | 1,041 | 1,043 | 731 | 124.09 | 26.5% | 26.55% | 35.5% | 42.3% | 42.3% | 40.1% | |
2 | 2,770 | 913 | 914 | 641 | 108.87 | 32.96% | 33% | 26.9% | 23.2% | 23.3% | 21.4% | |
1 | 1,009 | 216 | 216 | 152 | 25.86 | 21.41% | 21.41% | 22.6% | 93.4% | 93% | 90.1% | |
2023-12 | 4 | 3,970 | 996 | 997 | 694 | 120.24 | 25.09% | 25.11% | 39.8% | 60.9% | 60.3% | 55.7% |
3 | 2,899 | 731 | 733 | 522 | 90.61 | 25.22% | 25.28% | 40.6% | 32.8% | 32.4% | 34.9% | |
2 | 2,183 | 741 | 742 | 528 | 91.74 | 33.94% | 33.99% | 45.2% | 50.9% | 50.5% | 53.3% | |
1 | 823 | 111 | 112 | 80 | 13.9 | 13.49% | 13.61% | 61.3% | 129.1% | 125.6% | 129.9% | |
2022-12 | 4 | 2,839 | 619 | 622 | 446 | 77.44 | 21.8% | 21.91% | 45.5% | 46.6% | 58.1% | 66.3% |
3 | 2,063 | 551 | 553 | 387 | 67.2 | 26.71% | 26.81% | 53.2% | 65.8% | 74% | 79.6% | |
2 | 1,503 | 491 | 493 | 344 | 59.87 | 32.67% | 32.8% | 46.4% | 46% | 49.8% | 54.6% | |
1 | 510 | 48 | 49 | 34 | 6.05 | 9.41% | 9.61% | ― | ― | ― | ― | |
2021-12 | 4 | 1,951 | 422 | 393 | 268 | 51.92 | 21.63% | 20.14% | 46.6% | 424.3% | 444.5% | 291.9% |
3 | 1,347 | 332 | 318 | 215 | 43.12 | 24.65% | 23.61% | ― | ― | ― | ― | |
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2020-12 | 4 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2019-12 | 4 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2018-12 | 4 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2017-12 | 4 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2016-12 | 4 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― |