基本データ
- 【業種】
- 情報・通信業
- 【市場】
- グロース(内国株式)
- 【決算期】
- 12月
- 【会社設立】
- 【上場】
- 2022.9
- 【直近決算日】
- 2025-05-13(1Q)
- 【決算予定日】
- 2025-08-12 (15:30)
- 【時価総額】
- 30億8900万円
- 【PBR】
- 2.31倍
- 【配当利回り(予)】
- 0%
企業概要
同社は、「Matching, Changeyourbusiness」というミッションのもと、「世界の雇用にもっとも貢献する企業になる」というビジョンを掲げている。
主にHR-Tech事業とGlobalHR-Tech事業を展開し、HR-Tech事業では「PORTERS」と呼ばれるクラウド型マッチング管理システムを提供している。
このシステムは、求人情報と求職者情報の一元管理を実現し、業務の効率化や情報の可視化を図る多彩な機能を備えている。
GlobalHR-Tech事業は、オフショア開発および海外での求人媒体運営を通じて、雇用の創出に貢献する取り組みが行われており、特にバングラデシュにおいて求人媒体「atBJOBS」を展開している。
両事業を通じ、同社は総合的な雇用支援を目指し、多様なビジネスニーズに応じた柔軟なソリューションを提供している。
主にHR-Tech事業とGlobalHR-Tech事業を展開し、HR-Tech事業では「PORTERS」と呼ばれるクラウド型マッチング管理システムを提供している。
このシステムは、求人情報と求職者情報の一元管理を実現し、業務の効率化や情報の可視化を図る多彩な機能を備えている。
GlobalHR-Tech事業は、オフショア開発および海外での求人媒体運営を通じて、雇用の創出に貢献する取り組みが行われており、特にバングラデシュにおいて求人媒体「atBJOBS」を展開している。
両事業を通じ、同社は総合的な雇用支援を目指し、多様なビジネスニーズに応じた柔軟なソリューションを提供している。
業績修正履歴
年度 | タイプ | 日付 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 |
---|---|---|---|---|---|---|
2023-12 | 新規 | 2023-02-10 | 1,446 | 350 | 350 | 230 |
変更 | 2023-11-10 | 1,550(⬆) | 355(⬆) | 357(⬆) | 240(⬆) | |
2024-12 | 新規 | 2024-02-09 | 1,849 | 382 | 382 | 273 |
今期 | 新規 | 2025-02-07 | 2,244 | 350 | 350 | 200 |
売上高
経常利益
純利益
決算期 | 四半期 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | 1株当たり純利益 | 営業利益率 | 経常利益率 | 売上高/前年比 | 営業利益/前年比 | 経常利益/前年比 | 純利益/前年比 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
予想 | 2,244 | 350 | 350 | 200 | 125.10 | 15.6% | 15.6% | 16.69% | -10.49% | -9.56% | -25.37% | |
2025-12 | 1 | 497 | 73 | 67 | 47 | 30.01 | 14.69% | 13.48% | 8.7% | -22.7% | -30.4% | -29.7% |
2024-12 | 4 | 1,923 | 391 | 387 | 268 | 168.28 | 20.33% | 20.12% | 21.1% | 3.9% | 2.4% | 0.1% |
3 | 1,411 | 268 | 256 | 184 | 115.96 | 18.99% | 18.14% | ― | ― | ― | ― | |
2 | 934 | 172 | 172 | 122 | 77.07 | 18.42% | 18.42% | ― | ― | ― | ― | |
1 | 457 | 95 | 97 | 68 | 43.04 | 20.79% | 21.23% | ― | ― | ― | ― | |
2023-12 | 4 | 1,587 | 377 | 378 | 267 | 170.39 | 23.76% | 23.82% | ― | ― | ― | ― |
3 | 1,160 | 318 | 322 | 217 | 138.31 | 27.41% | 27.76% | 23.7% | 21.1% | 25.8% | 28.9% | |
2 | 754 | 209 | 212 | 143 | 91.17 | 27.72% | 28.12% | 23.4% | 25.1% | 24.9% | 27.9% | |
1 | 362 | 92 | 92 | 62 | 39.74 | 25.41% | 25.41% | ― | ― | ― | ― | |
2022-12 | 4 | 1,290 | 338 | 326 | 222 | 146.41 | 26.2% | 25.27% | 17.2% | 52.2% | 42% | 45.9% |
3 | 937 | 263 | 256 | 168 | 111.98 | 28.07% | 27.32% | ― | ― | ― | ― | |
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2021-12 | 4 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2020-12 | 4 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2019-12 | 4 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2018-12 | 4 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2017-12 | 4 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2016-12 | 4 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― |