基本データ
- 【業種】
- 情報・通信業
- 【市場】
- グロース(内国株式)
- 【決算期】
- 12月
- 【会社設立】
- 【上場】
- 2022.12
- 【直近決算日】
- 2025-05-14(1Q)
- 【決算予定日】
- 未定
- 【時価総額】
- 220億9100万円
- 【PBR】
- 3.37倍
- 【配当利回り(予)】
- 0%
企業概要
同社は、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。
」というミッションのもと、社員クチコミを基盤としたワーキングデータプラットフォーム事業を展開している。
このプラットフォームには、転職・就職情報サイト「OpenWork」があり、利用者は約76,000社の企業に関する社員クチコミや評価スコアを参考にして、転職活動を行うことができる。
同社は、雇用市場の透明性向上を目指し、社員の声や労働環境を数値化して提供することで、個人のキャリア構築を支援する体制を整えている。
また、企業向けには「OpenWorkリクルーティング」という採用支援サービスを提供し、質の高い求職者とのマッチングを促進する。
さらに、社員クチコミデータをもとにしたビジネス展開を行うことで、情報の信頼性と質を確保し、持続的な成長を図っている。
」というミッションのもと、社員クチコミを基盤としたワーキングデータプラットフォーム事業を展開している。
このプラットフォームには、転職・就職情報サイト「OpenWork」があり、利用者は約76,000社の企業に関する社員クチコミや評価スコアを参考にして、転職活動を行うことができる。
同社は、雇用市場の透明性向上を目指し、社員の声や労働環境を数値化して提供することで、個人のキャリア構築を支援する体制を整えている。
また、企業向けには「OpenWorkリクルーティング」という採用支援サービスを提供し、質の高い求職者とのマッチングを促進する。
さらに、社員クチコミデータをもとにしたビジネス展開を行うことで、情報の信頼性と質を確保し、持続的な成長を図っている。
業績修正履歴
年度 | タイプ | 日付 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 |
---|---|---|---|---|---|---|
2023-12 | 新規 | 2023-02-13 | 2,550 | 820 | 820 | 565 |
変更 | 2023-11-13 | 2,850(⬆) | 820(→) | 820(→) | 565(→) | |
2024-12 | 新規 | 2024-02-13 | 3,400 | 1,000 | 1,000 | 685 |
今期 | 新規 | 2025-02-13 | 4,500 | 1,130 | 1,122 | 778 |
売上高
経常利益
純利益
決算期 | 四半期 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | 1株当たり純利益 | 営業利益率 | 経常利益率 | 売上高/前年比 | 営業利益/前年比 | 経常利益/前年比 | 純利益/前年比 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
予想 | 4,500 | 1,130 | 1,122 | 778 | 36.69 | 25.11% | 24.93% | 27.05% | 10.14% | 9.25% | 2.77% | |
2025-12 | 1 | 1,047 | 324 | 326 | 223 | 10.6 | 30.95% | 31.14% | 34.5% | 364.4% | 365.7% | 394.9% |
2024-12 | 4 | 3,542 | 1,026 | 1,027 | 757 | 35.57 | 28.97% | 28.99% | 21.2% | 19.8% | 20.2% | 23.4% |
3 | 2,646 | 922 | 923 | 644 | 30.25 | 34.85% | 34.88% | 20.4% | 20.8% | 21.2% | 22.8% | |
2 | 1,688 | 469 | 470 | 321 | 15.1 | 27.78% | 27.84% | 16.6% | -7.9% | -7.4% | -7.8% | |
1 | 778 | 69 | 70 | 45 | 2.12 | 8.87% | 9% | 15.5% | -73.5% | -73.3% | -75% | |
2023-12 | 4 | 2,922 | 856 | 854 | 613 | 28.92 | 29.3% | 29.23% | 43.5% | 40% | 44.7% | 52.3% |
3 | 2,198 | 763 | 761 | 524 | 24.71 | 34.71% | 34.62% | 50.5% | 63.9% | 63.1% | 63.6% | |
2 | 1,448 | 509 | 507 | 348 | 65.81 | 35.15% | 35.01% | ― | ― | ― | ― | |
1 | 674 | 264 | 262 | 180 | 34.14 | 39.17% | 38.87% | ― | ― | ― | ― | |
2022-12 | 4 | 2,037 | 611 | 590 | 403 | 86.42 | 30% | 28.96% | 32.7% | 88.6% | 81.9% | 73.4% |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2021-12 | 4 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2020-12 | 4 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2019-12 | 4 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2018-12 | 4 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2017-12 | 4 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2016-12 | 4 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― |