基本データ
- 【業種】
- サービス業
- 【市場】
- グロース(内国株式)
- 【決算期】
- 【会社設立】
- 【上場】
- 【直近決算日】
- 2025-05-09(4Q)
- 【決算予定日】
- 未定
- 【時価総額】
- 22億5200万円
- 【PBR】
- 倍
- 【配当利回り(予)】
- 0%
企業概要
当社は、エンゲージメント市場において「Unipos」事業を中心に、相互評価や賞賛を促進するサービスを提供することを主な業務としている。
具体的には、従業員同士が日々の感謝や賞賛をポイントとして送り合うことができる「Unipos」を展開し、HRテック分野での人事評価の新たな形を提案する。
従来の一方的な評価ではなく、同僚からの評価を即時的に行うことで、埋もれがちな小さな貢献をも評価対象とし、評価の透明性と公正性を実現する。
また、最近ではエンタープライズ企業向けに人的資本経営コンサルティングの提供を開始し、2024年からはサービス、プロダクト、コンサルティングの三本柱で総合的な価値提供を目指す取り組みを進めている。
具体的には、従業員同士が日々の感謝や賞賛をポイントとして送り合うことができる「Unipos」を展開し、HRテック分野での人事評価の新たな形を提案する。
従来の一方的な評価ではなく、同僚からの評価を即時的に行うことで、埋もれがちな小さな貢献をも評価対象とし、評価の透明性と公正性を実現する。
また、最近ではエンタープライズ企業向けに人的資本経営コンサルティングの提供を開始し、2024年からはサービス、プロダクト、コンサルティングの三本柱で総合的な価値提供を目指す取り組みを進めている。
業績修正履歴
年度 | タイプ | 日付 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 |
---|---|---|---|---|---|---|
2023-03 | 新規 | 2022-05-13 | 838 | -1,138 | -1,150 | -1,154 |
2024-03 | 新規 | 2023-05-12 | 973 | -614 | -620 | -624 |
2025-03 | 新規 | 2024-05-10 | 1,056 | -146 | -138 | -143 |
変更 | 2025-02-14 | 1,088(⬆) | -95(⬆) | -94(⬆) | -98(⬆) | |
今期 | 新規 | 2025-05-09 | 1,225 | 214 | 200 | 200 |
売上高
経常利益
純利益
決算期 | 四半期 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | 1株当たり純利益 | 営業利益率 | 経常利益率 | 売上高/前年比 | 営業利益/前年比 | 経常利益/前年比 | 純利益/前年比 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
予想 | 1,225 | 214 | 200 | 200 | 15.38 | 17.47% | 16.33% | 12.49% | -335.16% | -310.53% | -312.77% | |
2025-03 | 4 | 1,089 | -91 | -95 | -94 | -7.27 | -8.36% | -8.72% | 17.1% | ― | ― | ― |
3 | 793 | -141 | -140 | -140 | -10.81 | -17.78% | -17.65% | 16.9% | ― | ― | ― | |
2 | 507 | -131 | -130 | -129 | -9.99 | -25.84% | -25.64% | 16.2% | ― | ― | ― | |
1 | 245 | -90 | -88 | -88 | -6.83 | -36.73% | -35.92% | 15.7% | ― | ― | ― | |
2024-03 | 4 | 930 | -510 | -502 | -502 | -38.68 | -54.84% | -53.98% | 15.7% | ― | ― | ― |
3 | 678 | -452 | -444 | -444 | -34.22 | -66.67% | -65.49% | 15.5% | ― | ― | ― | |
2 | 436 | -330 | -333 | -333 | -25.66 | -75.69% | -76.38% | 16.2% | ― | ― | ― | |
1 | 212 | -198 | -200 | -200 | -15.41 | -93.4% | -94.34% | 17.9% | ― | ― | ― | |
2023-03 | 4 | 803 | -983 | -976 | -913 | -70.48 | -122.42% | -121.54% | -44.7% | ― | ― | ― |
3 | 587 | -778 | -777 | -710 | -54.87 | -132.54% | -132.37% | ― | ― | ― | ― | |
2 | 375 | -569 | -567 | -500 | -38.65 | -151.73% | -151.2% | ― | ― | ― | ― | |
1 | 179 | -298 | -298 | -230 | -17.83 | -166.48% | -166.48% | ― | ― | ― | ― | |
2022-03 | 4 | 1,453 | -1,216 | -1,197 | -2,510 | -195.79 | -83.69% | -82.38% | -26% | ― | ― | ― |
3 | 1,190 | -742 | -725 | -1,919 | -150.19 | -62.35% | -60.92% | 17.2% | ― | ― | ― | |
2 | 869 | -397 | -385 | -1,588 | -125.23 | -45.68% | -44.3% | -11.5% | ― | ― | ― | |
1 | 454 | -186 | -189 | -189 | -15.3 | -40.97% | -41.63% | -10.5% | ― | ― | ― | |
2021-03 | 4 | 1,964 | -517 | -528 | -852 | -81.61 | -26.32% | -26.88% | ― | ― | ― | ― |
3 | 1,437 | -477 | -485 | -752 | -74.52 | -33.19% | -33.75% | ― | ― | ― | ― | |
2 | 982 | -353 | -359 | -476 | -47.95 | -35.95% | -36.56% | ― | ― | ― | ― | |
1 | 508 | -231 | -234 | -294 | -29.85 | -45.47% | -46.06% | ― | ― | ― | ― | |
2020-03 | 4 | 6,371 | -478 | -478 | -900 | -91.48 | -7.5% | -7.5% | -6.7% | ― | ― | ― |
3 | 4,627 | -379 | -384 | -527 | -53.66 | -8.19% | -8.3% | -7% | ― | ― | ― | |
2 | 2,847 | -209 | -213 | -272 | -27.72 | -7.34% | -7.48% | -5.8% | ― | ― | ― | |
1 | 1,267 | -126 | -127 | -117 | -12.01 | -9.94% | -10.02% | -12.4% | ― | ― | ― | |
2019-03 | 4 | 6,828 | 213 | 211 | 259 | 26.48 | 3.12% | 3.09% | 7.7% | -36.2% | -35.5% | 15.7% |
3 | 4,977 | 155 | 154 | 213 | 21.78 | 3.11% | 3.09% | 15% | 3.8% | 8.3% | 128.3% | |
2 | 3,023 | 105 | 104 | 189 | 19.35 | 3.47% | 3.44% | ― | ― | ― | ― | |
1 | 1,446 | 44 | 43 | 26 | 2.74 | 3.04% | 2.97% | ― | ― | ― | ― | |
2018-03 | 4 | 6,340 | 335 | 327 | 224 | 93.29 | 5.28% | 5.16% | ― | ― | ― | ― |
3 | 4,326 | 150 | 142 | 93 | 39.12 | 3.47% | 3.28% | ― | ― | ― | ― | |
2 | 2,762 | 44 | 37 | 23 | 9.73 | 1.59% | 1.34% | ― | ― | ― | ― | |
1 | 1,290 | -14 | -20 | -17 | -7.69 | -1.09% | -1.55% | ― | ― | ― | ― | |
2017-03 | 4 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2016-03 | 4 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | |
3 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
1 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― |