企業グループは教育融合型人材紹介サービスを主たる事業として展開しており、特に従業員数300名未満の中堅中小企業向けに、フリーターや第二新卒、大学中退者など「就職ポテンシャル層」に特化した支援を行う。
主な取り組みとして、無料就職支援講座に加え、「集団面接会」を開催し、求職者と企業のマッチングを効率化している。
さらに、新卒事業では「新卒カレッジ」による支援や求人サイト「FutureFinder®」を通じて学生と企業の新たな接点を創出する。
他にも、中堅企業向けの多様な教育研修プログラムを提供し、リーダーシップやビジネススキルの向上を図ることに注力している。
このように、多岐にわたる施策を通じて、企業の雇用の安定と求職者の職業能力開発を支援する体制が整っている。