同社は、テクノロジーを活用してノンデスクワーカーの正社員化を推進するHRTechカンパニーであり、特に年収400万円未満の求職者に対する転職支援に注力している。
主力事業である「Zキャリア」は、製造・建設・物流など社会インフラ領域に特化した転職プラットフォームであり、企業は無料で求人を掲載でき、成果報酬型の料金体系を採用している。
さらに、オンライン完結型のリファレンスおよびコンプライアンスチェックサービス「backcheck」も提供しており、採用時のミスマッチを抑制する仕組みを整えている。
これにより、企業と求職者双方のニーズに応えたサービスを展開し、労働力不足の解消を目指している。