この企業グループは、高齢化社会に特化した人材サービスを展開しており、高齢者が仕事を通じて社会に貢献できる環境の実現を目指す。
主な事業は「シニアワーク事業」と「シニアケア事業」の二つで構成されている。
シニアワーク事業では、55歳以上のアクティブシニアを対象に、ビルメンテナンスやオフィスワークなど、様々な業務に対応した雇用機会を提供し、企業の業務フローの効率化を図る。
一方、シニアケア事業では、看護師や介護士の派遣人材サービスを行い、介護サービスの質と供給の安定化に寄与している。
このように、同社は高齢者の雇用創造と介護人材の供給を通じて、社会的課題の解決に取り組む体制を整えている。