当社グループは、メンタルヘルスと障がい者支援を中心に、包括的な人材管理とリスクファイナンシングを提供する事業を展開している。
メンタリティマネジメント事業では、職場のストレス対策や従業員のエンゲージメント向上を目指す各種プログラムを用意し、具体的には「アドバンテッジタフネス」や「アドバンテッジEAP」などを通じて企業のメンタルヘルスを支援する。
また、就業障がい者支援事業は、長期働けなくなった従業員を対象にした団体長期障害所得補償保険（GLTD）を中心としたサポートを行い、復職を見据えた支援も提供している。
リスクファイナンシング事業では、多様な保険商品を通じて企業のリスク管理を助ける体制が整っており、企業向けのトータルサポートを実現している。